ERGONOMÍA

Profesionales en Bienestar al servicio de su equipo.

Bienestar Laboral

Desde SEKIN te acercamos un “Programa de Prevención y bienestar”, que tiene como objetivo la ambientación y adaptación mediante asesorías y capacitaciones, evitando asi problemas físicos y emocionales. La Misión de este exclusivo Programa, es la prevención de la salud, mediante pausas activas y conocimientos. Desde hace más de 33 años somos líderes en rehabilitación, y hoy nos proponemos ayudar a mejorar la calidad de vida diaria de sus equipos con nuestro Programa de Bienestar de Pausas Activas. Diseñamos y desarrollamos una propuesta innovadora que toma como base la ergonomía, ya que entendemos que es clave para promover el BIENESTAR de la gente en su lugar de labor. Está comprobado que las organizaciones y empresas que implementan Programas de Bienestar, no solo mejoran la calidad de vida, la productividad y el compromiso de sus colaboradores, sino que además, reducen el stress, el ausentismo y los gastos médicos, entre otros.

¿Qué es la ERGONOMÍA?

La ergonomía es el estudio de las formas en las que se puede ayudar a las personas a trabajar de manera más eficiente y sin lesiones en su entorno. La ergonomía ayuda a la adaptación entre el trabajo y el trabajador. La definición de ergonomía es la disciplina científica que se ocupa de la comprensión de las interacciones entre humanos y otros elementos de un sistema, buscando aplicar teorías, principios, datos y métodos para optimizar el bienestar humano y el rendimiento general del sistema. La palabra ergonomía deriva de la forma griega en ergo (trabajo) y nomos (leyes). Resultando así el significado de la palabra ergonomía en “las leyes del trabajo”. La ergonomía se basa en muchas otras disciplinas, tal como la fisiología (el estudio de los organismos vivos y sus partes), la antropometría (el estudio de las medidas y proporciones del cuerpo humano) y la biomecánica (el estudio de cómo se mueve un cuerpo vivo). Para comprender cómo adaptar el trabajo al trabajador, es fundamental comprender cómo funciona el cuerpo humano.

¿Cuáles son los beneficios de la ERGONOMÍA?

  • Aumento de la creatividad.
  • Mejorar la producción de la institución.
  • Mejorar la calidad de los servicios.
  • Mejorar el clima laboral.
  • Mejorar el uso de tiempo y de los recursos.
  • Reducir accidentes laborales.
  • Reducir las enfermedades profesionales.
  • Reducir el ausentismo.
  • Reducir alteraciones emocionales o psicosociales.

¿Cuáles son nuestros Servicios o Modalidades?

Presencial

  • Capacitaciones. Talleres y pausas activas.
  • Diagnosticamos y detectamos las necesidades junto a RRHH de la compañía.
  • Planificamos lo mejor para cada sector con actividades, tiempos, frecuencias.

Online

  • Videos de capacitaciones.
  • Videos de ejercicios y elongaciones de corta duración (10 a 15 minutos).
  • Diagnosticamos y detectamos las necesidades junto a RRHH de la compañía.
  • Planificamos lo mejor para cada sector con actividades, tiempos, frecuencias.

Packs

  • Se selecciona una cantidad de encuentros y videos de acuerdo a las necesidades de la institución y a lo hablado previamente con el sector de RRHH.
  • Las capacitaciones tendrán una duración de 45 minutos.
  • Los talleres de pausas activas tendrán una duración de 10 a 15 minutos.
  • Horarios y normativas a establecer con el departamento de RRHH.

Consultas

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